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Trasparenza e Organizzazione

Principi di Integrità e Governance – Raffaella Carrà Foundation

Visione

Crediamo in un mondo in cui ogni persona possa esprimere pienamente il proprio potenziale, superando barriere sociali, culturali e personali.

La Raffaella Carrà Foundation nasce con l’obiettivo di trasformare il valore umano, artistico e relazionale in azioni concrete capaci di generare opportunità, inclusione e crescita.

Impegno Etico

Operare nel sociale è una responsabilità profonda. Per questo, la Fondazione agisce secondo principi chiari e condivisi:

  • Integrità in ogni decisione
  • Trasparenza nella gestione e nella comunicazione
  • Responsabilità verso beneficiari, partner e sostenitori
  • Rispetto della persona, in ogni contesto
  • Coerenza tra valori dichiarati e azioni reali

Trasparenza e Responsabilità

Ogni attività della Fondazione è guidata da criteri di chiarezza, tracciabilità e verificabilità. Ci impegniamo a:

  • Garantire una gestione corretta e documentata delle risorse
  • Comunicare in modo chiaro l’utilizzo dei fondi
  • Monitorare l’impatto reale dei progetti

La fiducia è il fondamento di ogni relazione: per questo la proteggiamo con rigore.

Organizzazione e Governance

La Fondazione opera attraverso una struttura organizzativa definita, basata su ruoli chiari e responsabilità condivise. Le decisioni vengono prese secondo criteri di:

  • Competenza
  • Imparzialità
  • Sostenibilità
  • Impatto concreto

Ogni progetto è sottoposto a processi di valutazione, controllo e miglioramento continuo.

Comportamento e Relazioni

Tutti coloro che collaborano con la Fondazione (membri, partner, collaboratori e volontari) sono chiamati a operare nel rispetto dei seguenti principi:

  • Correttezza e lealtà nei rapporti professionali
  • Rifiuto di qualsiasi forma di discriminazione
  • Assenza di conflitti di interesse
  • Rispetto delle normative vigenti
  • Tutela della dignità di ogni persona

Non sono ammessi comportamenti che possano compromettere la credibilità o l’integrità della Fondazione.

Gestione delle Risorse

Le risorse economiche, materiali e umane sono utilizzate esclusivamente per il perseguimento della missione. La Fondazione si impegna a:

  • Evitare sprechi
  • Selezionare partner affidabili e coerenti con i propri valori
  • Garantire processi di selezione trasparenti
  • Adottare sistemi di controllo interni efficaci

Tutela e Riservatezza

Proteggiamo con attenzione:

  • I dati personali
  • Le informazioni sensibili
  • I contenuti progettuali

Ogni informazione viene trattata con riservatezza e nel rispetto delle normative vigenti.

Controllo e Miglioramento Continuo

La Fondazione adotta strumenti di controllo interno per garantire il rispetto delle regole, la qualità delle attività e la prevenzione di comportamenti non conformi. Eventuali criticità vengono analizzate e affrontate con tempestività, in un’ottica di crescita e miglioramento continuo.

Impegno Condiviso

Questo documento rappresenta una guida concreta per tutte le attività della Fondazione. Ogni persona coinvolta è chiamata non solo a rispettarne i principi, ma a incarnarli, contribuendo attivamente alla costruzione di un sistema fondato su fiducia, serietà e impatto reale.